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企业名称:赫尔巴迈(苏州)幕墙门窗系统有限公司

联系人:刘经理

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地址:江苏 苏州 


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一、核心价值观

赫尔巴迈企业核心价值观:诚信、聚焦、创新、谦逊、分享。

诚信:诚信是做人和经营企业的立足之本,也是赫尔巴迈重要的无形资产。

聚焦:无论是产品还是企业定位包括加盟商伙伴的选择都是相对聚焦的,因为我们坚信术业有专攻的道理,聚焦在一个细分领域,甚至某个单一品类,实现单品爆破。

创新:创新是永恒的主题,无论是在技术、营销、管理、理念等方面都必须持续创新,唯有不断的创新、迭代,才能确保在市场上的持续竞争力。

谦逊:无论取得了多大的成就,永远保持谦卑的心态。坚持自我批判,倾听他人的声音,尊重他人和与他人合作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

分享:在取得了阶段性胜利的同时,别忘了与身边的人分享成功的经验,帮助伙伴共同成长。同时企业也应和大家一起分享胜利的果实并积极践行社会责任。

 

二、企业使命

赫尔巴迈企业的使命是: 帮助加盟商实现梦想,以用户需求为导向,保护加盟商的投资,降低加盟商的成本和风险,提高加盟商竞争力和盈利能力,全心全意为用户打造美观又实用的产品。

聚焦加盟商关注的挑战和压力,提供更具创新角度更为实用的解决方案和服务,努力为客户创造更大价值。

 

三、企业愿景

赫尔巴迈企业愿景:提高人们的生活品质!让天下没有不规范的阳光房,让每一个赫尔巴迈人都生活的幸福!

 

四、经营宗旨

赫尔巴迈企业经营宗旨:以客户为中心,为客户创造更大价值。

为客户服务是赫尔巴迈存在的唯一理由;客户需求是赫尔巴迈发展的原动力。

质量好、服务好、运作成本低,优先满足客户需求,提升客户竞争力和赢利能力。

 

五、企业精神

赫尔巴迈企业精神:

1、狼文化。

所谓“狼文化”指的是一种带有野性的拼搏精神。在公司运作中对工作、对事业要有“贪性”,永无止境地去拼搏、探索。

企业要想前进,就是要发展成一批狼,狼有三大特性,一是敏锐的嗅觉。二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。三是群体奋斗。

2、人才牵引。

机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵动力。机会牵引人才,人才牵引技术,技术牵引产品,产品牵引更大的机会。在这4种牵引力中,人才所掌握的知识处于更核心的地位,企业必须不断培养和引入人才,重用人才,同时借助专业的顾问机构来打造自己的人才梯队,建立有效的人才培育机制。

 

公司未来规划

1、围绕企业愿景:提高人们的生活品质!让天下没有不规范的阳光房。进一步规范行业,制定行业标准。

2、进一步升级阳光房,将阳光房打造成不同的场景,实现模块化阳光房,集成式设计,一站式服务,正真为用户提高生活品质。

3、运用新材料、新技术、新连接的产品创新理念将企业和用户更好的连接起来,以便于更好的服务于用户。

4、持续培养和引进人才,让一部分积极上进的人才加入到公司核心组织,成为股东,和公司共同成长,一起来分享成功的果实。

5、在长三角精耕细作,夯实根基后,接下来要在华南地区、西北地区、华北地区建立三个分支基地,面向全国辐射开来。

6、在牢牢占领中国市场后,进军海外市场,走向世界。

 


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