一、核心价值观

赫尔巴迈企业核心价值观：诚信、聚焦、创新、谦逊、分享。

诚信：诚信是做人和经营企业的立足之本，也是赫尔巴迈重要的无形资产。

聚焦：无论是产品还是企业定位包括加盟商伙伴的选择都是相对聚焦的，因为我们坚信术业有专攻的道理，聚焦在一个细分领域，甚至某个单一品类，实现单品爆破。

创新：创新是永恒的主题，无论是在技术、营销、管理、理念等方面都必须持续创新，唯有不断的创新、迭代，才能确保在市场上的持续竞争力。

谦逊：无论取得了多大的成就，永远保持谦卑的心态。坚持自我批判，倾听他人的声音，尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

分享：在取得了阶段性胜利的同时，别忘了与身边的人分享成功的经验，帮助伙伴共同成长。同时企业也应和大家一起分享胜利的果实并积极践行社会责任。

二、企业使命

赫尔巴迈企业的使命是： 帮助加盟商实现梦想，以用户需求为导向，保护加盟商的投资，降低加盟商的成本和风险，提高加盟商竞争力和盈利能力，全心全意为用户打造美观又实用的产品。

聚焦加盟商关注的挑战和压力，提供更具创新角度更为实用的解决方案和服务，努力为客户创造更大价值。

三、企业愿景

赫尔巴迈企业愿景：提高人们的生活品质！让天下没有不规范的阳光房，让每一个赫尔巴迈人都生活的幸福！

四、经营宗旨

赫尔巴迈企业经营宗旨：以客户为中心，为客户创造更大价值。

为客户服务是赫尔巴迈存在的唯一理由；客户需求是赫尔巴迈发展的原动力。

质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力。

五、企业精神

赫尔巴迈企业精神：

1、狼文化。

所谓“狼文化”指的是一种带有野性的拼搏精神。在公司运作中对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。

企业要想前进，就是要发展成一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉。二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。三是群体奋斗。

2、人才牵引。

机会、人才、技术和产品是公司成长的主要牵动力。机会牵引人才，人才牵引技术，技术牵引产品，产品牵引更大的机会。在这4种牵引力中，人才所掌握的知识处于更核心的地位，企业必须不断培养和引入人才，重用人才，同时借助专业的顾问机构来打造自己的人才梯队，建立有效的人才培育机制。

公司未来规划

1、围绕企业愿景：提高人们的生活品质！让天下没有不规范的阳光房。进一步规范行业，制定行业标准。

2、进一步升级阳光房，将阳光房打造成不同的场景，实现模块化阳光房，集成式设计，一站式服务，正真为用户提高生活品质。

3、运用新材料、新技术、新连接的产品创新理念将企业和用户更好的连接起来，以便于更好的服务于用户。

4、持续培养和引进人才，让一部分积极上进的人才加入到公司核心组织，成为股东，和公司共同成长，一起来分享成功的果实。

5、在长三角精耕细作，夯实根基后，接下来要在华南地区、西北地区、华北地区建立三个分支基地，面向全国辐射开来。

6、在牢牢占领中国市场后，进军海外市场，走向世界。